Smart Solutions – Development

 
Desempeño, Contribución y Talento al servicio de desarrollo organizativo

Decisiones que impactan en la situación actual y futura de la organización a través de inversiones retributivas, en desarrollo, en formación, en ajustes de estructura, promociones,... Decisiones que precisan de la seguridad, fiabilidad y criticidad del dato sobre el que se apoyan.

Las herramientas de la caja negra unidas al ciclo de vida profesional del employee journey map, permiten:

  • Saber qué factores intervienen en desempeño y contribución
  • Disponer de niveles de exigencia en cada factor según puesto y etapa del ciclo
  • Elegir aquellos que son críticos según la situación a evaluar
  • Establecer referencias según colectivos organizativos
  • Movilizar la implicación y responsabilidad de quienes intervienen en el proceso
  • Implantar sistemas 360, 180 o de otras modalidades
  • Vincular el output al tipo de decisión organizativa que se precisa realizar
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