Solución dirigida a ofrecerte itinerarios de formación y aprendizaje on-line a partir de la identificación, elaboración, capacitación y establecimiento del conjunto de competencias asociadas a los perfiles profesionales de tu organización.
1
Conocer y
analizar
Trabajamos con tu estrategia competencia,
estructura organizativa, exigencias profesionales,
políticas de gestión de personas...
estructura organizativa, exigencias profesionales,
políticas de gestión de personas...
2
Identificar y
estructurar
Concretamos el banco de competencias, sus
interrelaciones, las exigencias según tipología
de puestos, las fuentes de formación y
desarrollo actuales, ...
interrelaciones, las exigencias según tipología
de puestos, las fuentes de formación y
desarrollo actuales, ...
3
Desarrollo
plataforma
Acordamos la propuesta de trabajo contigo y
pasamos al desarrollo de la plataforma con
itinerarios ajustados a tipología de puestos,
gasificación, administración,...
pasamos al desarrollo de la plataforma con
itinerarios ajustados a tipología de puestos,
gasificación, administración,...
4
Lanzamiento y
formación
Te apoyamos en la comunicación de lanzamiento
a los colectivos previamente elegidos, fomentando
la percepción de valor del esfuerzo organizativo y
aportación profesional
a los colectivos previamente elegidos, fomentando
la percepción de valor del esfuerzo organizativo y
aportación profesional
5
Ajustar y
consolidar
Te acompañamos realizando un seguimiento
de la experiencia de empresa y empleado,
acometiendo los ajustes que sean precisos para
integrar tu Skills Map en el ADN organizativo.
de la experiencia de empresa y empleado,
acometiendo los ajustes que sean precisos para
integrar tu Skills Map en el ADN organizativo.
6
Autonomía y
feedback
Nuestra meta es conseguir la plena autonomía
de tu empresa en la explotación de Skills Map.
Ajustamos administración, informes, sistemática
de feed-back,...
de tu empresa en la explotación de Skills Map.
Ajustamos administración, informes, sistemática
de feed-back,...